Al bijna 20 jaar gepassioneerd door "tewerkstelling in al zijn facetten", het "werken van morgen" en "lonen/verlonen".

Met Flexibiliteit, Mensgerichtheid, Gedrevenheid en Nabijheid als kernwaarden wenst Mathias zich via SupporteHR toe te leggen op West- en Oost-Vlaamse KMO's, sociaal secretariaten en start-ups.